CAREER UP MODEL
社員一人ひとりが心身ともに健康で良いサービスを提供できるように個々を重視した職場環境を用意しています。ワークライフバランスの取り組みを通じて、あなたの働きがいをサポートします。
カケハシのキャリアアップモデル
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Career
「得意」を見つける身に着けます。
01
メンバー
(G1〜G4)
先輩、上司の同行、指導を仰ぎながら営業、納品活動をおこないます。ソリューションスキルを身に着けていきます。
先輩、上司の同行、指導を仰ぎながら営業、納品活動をおこないます。ソリューションスキルを身に着けていきます。
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プレイヤーとして主力になり、クライアントの課題を解決していきます。メンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
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Career
プレイヤーとして独り立ちしメンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
02
リーダー
(L1〜L3)
プレイヤーとして主力になり、クライアントの課題を解決していきます。メンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
Career
完全戦力化しメンバー1～4名のマネジメントもおこないます。
03
メンバー
(M0〜M10)
完全戦力化のクラス。課題解決の企画立てから実行までプロとして活躍してくださいメンバー1～4名のマネジメントもおこないます。
完全戦力化のクラス。課題解決の企画立てから実行までプロとして活躍してくださいメンバー1～4名のマネジメントもおこないます。
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プレイヤーとして主力になり、クライアントの課題を解決していきます。メンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
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Career
プレイヤーとして独り立ちしメンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
04
リーダー
(L1〜L3)
プレイヤーとして主力になり、クライアントの課題を解決していきます。メンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
Career
完全戦力化しメンバー1～4名のマネジメントもおこないます。
05
マネージャー
(M0〜M10)
完全戦力化のクラス。課題解決の企画立てから実行までプロとして活躍してくださいメンバー1～4名のマネジメントもおこないます。
完全戦力化のクラス。課題解決の企画立てから実行までプロとして活躍してくださいメンバー1～4名のマネジメントもおこないます。
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プレイヤーとして主力になり、クライアントの課題を解決していきます。メンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
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プレイヤーとして独り立ちしメンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
06
リーダー
(L1〜L3)
プレイヤーとして主力になり、クライアントの課題を解決していきます。メンバー1～2名のマネジメントもおこないます。
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